2011年7月1日正式开始生效的新移民执行法对申请工作居留的条件进行了更改。假如你是一位在西班牙留学的学生，要如何才能申请工作居留呢？

# 申请工作居留的基本条件 ：

1. 申请人必项是非欧盟公民。

2. 申请人没有在西班牙境内非法滞留。

3. 申请人在西班牙没有刑事犯罪记录，并且在其之前居住过的国家也没有刑事案底。

4. 西班牙境内的就业形势能够允许雇佣外国劳工。不过，如果一位留学生在西班牙境内居住满3年，并且能够提供足够的时间证明的话，那么移民局办理人员在受理你的工作居留申请的时候将不会去评估是否符合这个要求。

5. 申请人必项具备一份预备的工作合同，并且该合同的持续时间必项是一年以上。这份预备合同的所有条件以及要求需要完全遵守目前的劳工法的所有法律条例。所有预备工作合同中协定的工资基数则不可以低于西班牙平均最低行业收入的标准。

6. 申请人的雇主需要在社保局登记过，并且没有欠任何保险费，以及任何税务方面的费用。

7. 申请人的雇主需要具备足够的经济条件来维持这个员工的工资。

# 该经济证明是按照以下方式来进行推算的：

1. 假设一位雇主是单身的话，那么在减去员工的工资后，还需要证明自己每月的收入能在西班牙平均最低生活费用之上（532,51欧元）。

2. 假设一位雇主的家庭是由两个成员组成的话，那么在减去员工的工资后，还需要证明自已每月的收入能在西班牙平均最低生活费用的两倍以上（1065，02欧元）。

3. 之后，每当增加一位成员的时候，其收入必项上升最低生活费用的百分之50，也就相等于266,26欧元。

4. 申请人的资格证，可以用其文凭，毕业证书来代替。主要的目的是用来证明申请人具备足够的条件来胜任雇主所提供给他的职位。

如果你符合以上所讲的条件的话，就可以开始准备符合上述条件的相关证明，并且办理申请手续了。

# DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (original y copia) ：

1. Impreso de solicitud en modelo oficial (EX–03) por duplicado, debidamente cumplimentado y firmado por la empresa que contrata. Dicho impreso puede obtenerse en http://extranjeros.empleo.gob.es/es/ModelosSolicitudes/Mod_solicitudes2/

2. Copia del pasaporte completo o título de viaje o, en su caso, cédula de inscripción en vigor, del trabajador extranjero.

3. Copia de la documentación que acredite poseer la capacitación y, en su caso, la cualificación profesional legalmente exigida para el ejercicio de la profesión.

4. Documentación que identifique a la empresa que solicita la autorización:

A). Si se trata de un empresario individual: copia del NIF ó NIE, o consentimiento para comprobar los datos de identidad a través del Sistema de Verificación de Datos de Identidad y Residencia.

B). Si se trata de una persona jurídica (S.A., S.L., Cooperativa, etc.):

§ Copia del NIF de la empresa y copia de la escritura de constitución debidamente inscrita en el Registro correspondiente.

§ Copia del documento público que acredite que el firmante de la solicitud de autorización ostenta la representación legal de la empresa.

§ Copia del NIF o NIE o consentimiento para comprobar los datos de identidad a través del Sistema de Verificación de Datos de Identidad y Residencia ó NIE del firmante de la solicitud.

5. Contrato de trabajo firmado.

6. Acreditación de que la empresa puede garantizar la solvencia necesaria, a través de: copia de la declaración del IRPF, o del IVA, o del Impuesto de Sociedades o del informe de la vida laboral de la empresa (VILE), referido a los últimos tres años. Asimismo, debe aportarse una memoria descriptiva de la ocupación a realizar.

7. Las tasas de residencia y de trabajo:

· Modelo 790: Código 052 epígrafe 2.2 “renovación de autorización de residencia temporal” a abonar por el trabajador extranjero sólo en el supuesto de solicitar la modificación en el momento de la renovación…15,76 euros

· Modelo 790 código 062, a abonar por el empleador:

o Retribución inferior a 2 veces el SMI.:epígrafe 1.1 por cuenta ajena con autorización de residencia .195,88 euros

o Retribución igual o superior a 2 veces el SMI.: epígrafe 1.6 por cuenta ajena con autorización de residencia 391,79 euros

EX-13,